miércoles, 4 de mayo de 2016

ProSur



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.Presentada la Hoja de Ruta para hacer del Aburrá Sur un Territorio Socialmente Responsable

Durante la celebración de la séptima Asamblea General de la Corporación Empresarial
ProSUR, que agrupa 40 empresas del territorio, más de 120 empresarios y líderes regionales recibieron la invitación a convertirse en pioneros de la Responsabilidad Social Territorial (RST), un concepto que es tecnología blanda de punta, un conocimiento que es la evolución de la Responsabilidad Social Empresarial (RSE).

“Ese es el tipo de trabajo que queremos seguir haciendo, eso es lo que nos corresponde, esa es nuestra misión. Facilitar que los empresarios tengan voz  en las mesas de trabajo con los estamentos públicos, que sea un trabajo conjunto y enfocado en la Responsabilidad Social Territorial”, destacó Carlos Viviescaz, Director Ejecutivo de la Corporación Empresarial ProSUR.

La Hoja de Ruta que se presentó a los empresarios, tiene metas planteadas en el corto, mediano y largo plazo: en cuatro años el Aburrá Sur será Pionero en lograr resultados desde la Responsabilidad Social Territorial, en 12 años las alianzas habrán transformado el territorio y orientarán el camino a la Sostenibilidad, y en 20 años el Aburrá Sur será un territorio Socialmente Responsable.
Posterior a la presentación completa de la Hoja de Ruta, se realizó el conversatorio: Claves para la Sostenibilidad Empresarial y Territorial, un espacio en el que el Director del Área Metropolitana, Eugenio Prieto Soto, anunció su apoyo a iniciativas de ProSUR como la búsqueda de un Territorio Socialmente Responsable y la implementación de convenios específicos en campos como la movilidad y la gobernabilidad.

Para motivar a que los empresarios se sumen a esta iniciativa, ProSUR presentó los avances que se han logrado en cuatro focos importantes de trabajo:
En Gobernabilidad, se cuenta con una buena articulación con las Alcaldías municipales y desde el Observatorio Aburrá Sur se han entregado dos Informes de Calidad de Vida.
En Promoción del Talento Humano, se cuenta con el cierre exitoso del Convenio Fondo FEM, y los avances en la formulación de la Escuela de Artes y Oficios que estaría ubicada en el Centro Hábitat del Sur, en el municipio de Caldas, sitio en el cual ya se encuentra en operación la Escuela Metalmecánica de la empresa Locería Colombiana.
En Movilidad e infraestructura, la  culminación del proyecto de Orientación en un solo sentido de la Autopista Sur, iniciativa que fue impulsada desde  la Mesa de Movilidad e Infraestructura 28 al Sur.
En Seguridad y gestión del riesgo empresarial, se conformó la Mesa de Seguridad y Gestión de Riesgos y se llevó a cabo la 7ª versión de la Campaña Celebraciones Responsables y alegres.

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