miércoles, 4 de mayo de 2016

Comunorte







S.O.S LAS ORGANIZACIONES SOCIALES PUEDEN DESAPARECER

La Reforma Tributaria pone en riesgo la existencia del 96% de las organizaciones sociales del país y la mayoría de estas lo ignora. Lo más grave son las implicaciones humanas que estas decisiones traen para la sociedad colombiana; esto le exige al gobierno ser lo suficientemente inteligente para no desbaratar con los pies lo poco que ha hecho con las manos, cuando presente la “cacareada” reforma tributaria al congreso.

La comisión de expertos, encargada de esta labor, propone puntos imposibles de cumplir para la mayoría de organizaciones, además, habla de una reforma estructural para las Entidades Sin Ánimo de Lucro; sin embargo, existen grandes contradicciones en los planteamientos realizados, por ejemplo, sabiendo que las organizaciones sociales de base sobreviven con un promedio anual de ingresos de $4.470.000, se les pretende exigir que, para que permanezcan en el Régimen Tributario Especial, tengan un gerente con sueldo y prestaciones, que no puedan contratar con sus miembros o familiares y, peor aún, se les exige viabilidad financiera o de lo contrario deberán ser liquidadas en los próximos tres años.

Parece que los dirigentes no conocieran el país que gobiernan; la comisión encargada del tema de la reforma es experta en tributación y finanzas, pero desconoce la realidad del sector social, por esto, hablar de una reforma estructural es absurdo en este sentido, sobre todo cuando no hay unidad de criterio por parte del gobierno en cuanto al número de organizaciones sociales, la DIAN tiene registradas 69.256 mientras Organizaciones Solidarias afirma que son 219.187, sin mencionar la cifra que manejan los medios donde aseveran que son 250.000 o 300.000; asimismo, la comisión
no tuvo en cuenta ni el capital ni el tejido social que aportan en términos ambientales, sociales, culturales, espirituales, humanos y de construcción de paz las organizaciones a la nación, capital social que está en detrimento con una pérdida del 70% del mismo en la última década. En ese orden, también existen contradicciones en cuanto a los ingresos anuales del sector, la Comisión expone en su informe que son 7,2 billones y el director de la DIAN, Santiago Rojas, afirma que son 129 billones; esta cifra significa el 57% del presupuesto del estado, es decir, con ese dinero se solucionarían muchos problemas sociales en el país, se cubriría fácilmente el déficit de 5,3 billones de la salud o la educación. Cabe preguntarse ¿Dónde está lo estructural de la reforma?
Para concluir, ni la Comisión de Notables ni el gobierno se han preocupado por las consecuencias que traería la desaparición de las organizaciones sociales del país, dejando desprotegida a una población que ha sido descuidada por el estado durante décadas. Por esto, el gobierno no puede firmar la paz con quienes hacen la guerra, mientras le hace la guerra, con reformas nada estructurales, a quienes son gestores de paz; porque, en vez de paz, tendremos una bomba social que pronto estallará.


Robinson Devia González (Presidente Fundación y Movimiento La Voz de la Consciencia)
link: comisiondeignotos.lavozdelaconsciencia.org

Invesa




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Por más de 10 años Invesa con la marca Sapolin ha entregado uniformes a las escuelas de ciclismo del Oriente Antioqueño, con el objetivo de apoyar y promover la formación deportiva de niños y jóvenes de la región.


Este apoyo comenzó en Invesa gracias a la iniciativa del señor Agustín Piedrahíta. Él, como buen deportista,  siempre se preocupó por el desarrollo y el bienestar de los niños. Desde entonces nos hemos comprometido con esta causa, que más que entregar unas dotaciones, nos llena el alma al ver su gran compromiso y desempeño en el ciclismo de estos niños y jóvenes.





Invesa una Compañía Altamente Innovadora

Invesa, a través de sus tres divisiones, ofrece soluciones para los sectores del agro, la industria, la decoración y la construcción. Desde sus inicios en 1958 la Compañía ha estado enfocada en la investigación, el desarrollo e innovación, teniendo como lineamiento la introducción de nuevos productos que satisfagan las necesidades de los diferentes mercados.

La Organización tiene sus procesos productivos, de investigación y desarrollo, logísticos y comerciales plenamente integrados. La dirección de la Compañía está basada en un conocimiento preciso de las condiciones económicas y financieras locales y globales y en una acertada visión a mediano y largo plazo respaldada por el crecimiento sostenible, es decir, un crecimiento que tiene en cuenta los aspectos ambientales, sociales y económicos.

El pasado 4 de abril Invesa S.A. fue reconocido por Colciencias como una empresa altamente innovadora, en su Resolución 179 del 29 de marzo de 2016.

Este reconocimiento se debe en gran medida al conjunto de prácticas metodológicas que han dado resultados en Invesa para promover la innovación.


Ser destacados por Colciencias nos llena de satisfacción y refleja un incentivo a nuestra búsqueda permanente por ser una empresa a la vanguardia en los campos en que operamos.


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Trabajamos en armonía con el medio ambiente.

Somos­ una­ organización­ que­ se­ preocupa­ por­ el­ cuidado­ y­ la­ protección­ de­ los­ recursos­ naturales, por­ eso­ nos ­comprometemos ­a­ reducir­ hasta­ en ­un­ 10% ­por debajo ­de ­los ­límites­ permisibles, los ­impactos ­en­ el­ aire, emisión­ de ­ruido,­ fuentes­ fijas ­y ­agua.

De­ acuerdo­ con ­esto, desde­ el ­Sistema ­Integrado ­de­ Gestión ­se ­trabajan proyectos­ como:
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Huella de carbono: Consiste en realizar el cálculo de la huella de carbono con el fin de conocer la misión  global  generada  en  el  centro  de producción  Bello.  Tras  lo  cual  se buscará determinar medidas para la mitigación, reducción y/o compensación de la huella de carbono. Actualmente en la primera etapa.
Estos ­proyectos­ se ­acogen­ al­ Convenio­ de ­Producción ­Más ­Limpia,­ al­ que­ hace parte­ Conasfaltos.
¡Bien ­por­ esta ­gestión!